Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Mireille Beij
Mireille is onze nieuwe aanwinst. Mireille heeft lokale en internationale marketingfuncties vervuld bij diverse bedrijven, zoals Paulig, Schweppes en United Biscuits. Haar ervaring en drive maken haar een uitstekende gesprekspartner voor opdrachtgever en kandidaat.
contact

Brand & Innovation Manager

Bedrijfsprofiel

Scale-up binnen personal care, hard groeiend, ruim 5.5 jaar actief, internationale ambitie. Opgericht door 2 ervaren FMCG managers. Twee merken waarvan 1 ondersteund wordt met omni channel campagne (o.a. TV, abri, radio, digitaal). Producten zijn duurzaam, vegan, vrij van chemicaliën, biologisch afbreekbaar, 100% natuurlijk. Productie in Nederland. Mooie missie: willen de allerbeste producten voor jou en de aarde maken, duurzame alternatieven bieden voor bestaande traditionele merken. En willen een dosis vrolijkheid en optimisme brengen met de merken. Compact en gedreven team. Nauwe samenwerking met externe partners (vb logistieke partner in België). Goede distributie binnen het drug kanaal en e-commerce. Binnen het food kanaal zeker al distributie maar ook nog een aantal key targets om binnen te halen. Levering via aantal groothandels. Prachtige historische locatie in Hilversum.

Bedrijfscultuur

Ondernemend, energiek, positief. Down to earth, mouwen opstropen, slagvaardig.

De rol van brand & innovation manager

Als brand & innovation manager ben je verantwoordelijk voor het bouwen van de twee duurzame personal care merken. Het is een unieke, brede marketing rol, waarin je echt van A-Z marketing doet, inclusief de ontwikkeling van NPD's, communicatieontwikkeling, merkactivatie d.m.v. social media, events, PR en op de winkelvloer.

Je bent verantwoordelijk voor uitbreiding van het assortiment en hebt hiervoor contact met verschillende toeleveranciers in binnen- en buitenland. Verder heb je veel contact met freelancers en verschillende bureaus (o.a. communicatie, media).

Je kijkt ernaar uit om je opgedane ervaring toe te gaan passen in een scale-up omgeving en echt elke dag het verschil te maken. Je vindt het een uitdaging om met kleinere budgetten impactvolle dingen te ontwikkelen.

Functie eisen

Je hebt zo'n 3 jaar marketing ervaring, bij voorkeur in FMCG (retail of ooh). Je hebt ervaring met (digitale) marketing en branding. Ervaring met productontwikkeling is een pre, geen vereiste.

Je hebt business sense en denkt conceptmatig, aangevuld met creatieve en analytische skills.

Je past in een scale-up omgeving, bent van nature vrolijk, creatief en ondernemend. Je hebt een can do mentaliteit en houdt ervan om met nieuwe ideeën te komen. Je voelt je op je gemak in een dynamische omgeving. Je voelt je verbonden met de duurzaamheidsmissie van het bedrijf.

HBO/WO opleiding.

Publicatiedatum

12-01-2022

Publicatie eindigt

28-01-2022

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: