Casper Teunissen, general manager Kneipp

Bright schakelt snel en met succes: hebben mij geholpen aan zeer passende kandidaten in mijn team.

Mark Visser, partner MBVermeer

Bright weet altijd kandidaten te vinden met een optimale fit met onze organisatie wat leidt tot een hoog conversie percentage, van kennismaken tot aanbieding.

Fred van Beek, VP sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Johan Boersma, sales director trade Douwe Egberts

Bright doet naam eer aan: fris, gedreven en enthousiast. Maakt goede inschatting hoe ambities en mogelijkheden van bedrijven en mensen bij elkaar komen. Kort op de bal, snel en daardoor succesvol.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Brand Manager

Bedrijfsprofiel

Klein food bedrijf in NL opererend in 2 categorieën met sterke A-merken. Internationaal veel groter en professionele organisatie. In NL veel groeikansen, categorie en merk in de lift.

Bedrijfscultuur

Ondernemend, zelf zaken in gang zetten. Met elkaar business bouwen. Gedreven en ambitieus. Wil om te winnen.

Rol van brand manager

Als brand manager ben je verantwoordelijk voor de gehele marketing van 2 merken in 2 verschillende categorieen. Beide merken zijn van internationale origine, zeer authentiek en lopen al jaren lang mee. Het ene merk opereert in categorie van eten/koken, dus mensen inspireren tot het bereiden van verschillende gerechten en hen aanzetten om nog een betere kok te worden en lekkere maaltijden te bereiden voor familie en vrienden, zijn daar de speerpunten. Het andere merk zit in categorie van ontbijtproducten en tussendoor momenten, meer gericht op functioneel en verantwoord de dag starten en snackmomenten invulllen. Beide merken zijn internationaal verkrijgbaar en je werkt nauw samen met internationale marketing teams.

Je ontwikkelt en implementeert het marketing plan voor de merken in Nederland. Je zorg voor groei in omzet, rendement en marktaandeel en draagt bij aan de positionering. Als een internationale uiting of productpropositie niet werkt voor de NL markt, dan ben je flexibel om hieraan te sleutelen. Verder ben je marketeer van A tot Z, dus merkstategie en positionering vertalen naar NL markt en consument, nieuwe producten in markt zetten, mediaplan formuleren, communicatie (online en offline) ontwikkelen, danwel aanpassen, promotiebeleid ontwikkelen, consumer activaties ontwikkelen, onderzoek initiëren, etc.

Het NL team is klein en werkt hecht samen, je bemt echt de owner op het gebied van marketing en dus volledig in de lead. Je werkt nauw samen met verkoop en trade marketing. Er wordt van je verwacht dat je organisatie breed kan werken en denken, dus niet alleen vanuit een marketing bril. Je rapporteert rechtstreeks aan de managing director, er zijn voldoende overlegmomenten, maar een flinke zelfredzaamheid is belangrijk. Vooral zelf nadenken over oplossingen en richtingen, niet voor elk wissewasje ruggespraak nodig hebben.

Brede marketing rol voor zelfstandige marketeer.

Functie eisen

HBO danwel WO werk en denk niveau. opleiding afgerond. Ongeveer 3 jaar ervaring in marketing bij A-merk FMCG bedrijf, de marketing basics onder de knie hebben. Qua persoon: zelfredzaam, pro-actief, leren door zelf te doen en uit te proberen, zelfstandige instelling, samenwerking met andere disciplines, commercieel breed denken en werken, sterk in analytische vaardigheden en project management. Kunnen samenwerken internationaal, begrijpen dat er cultuurverschillen zijn en dan andere aanpak nodig kan zijn.

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor:
Onze klanten