Casper Teunissen, general manager Kneipp

Bright schakelt snel en met succes: hebben mij geholpen aan zeer passende kandidaten in mijn team.

Mark Visser, partner MBVermeer

Bright weet altijd kandidaten te vinden met een optimale fit met onze organisatie wat leidt tot een hoog conversie percentage, van kennismaken tot aanbieding.

Fred van Beek, VP sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Johan Boersma, sales director trade Douwe Egberts

Bright doet naam eer aan: fris, gedreven en enthousiast. Maakt goede inschatting hoe ambities en mogelijkheden van bedrijven en mensen bij elkaar komen. Kort op de bal, snel en daardoor succesvol.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Business Development Manager

Bedrijfsprofiel

Onafhankelijk marktonderzoeks- en consultancy bureau, gespecialiseerd in het begrijpen en voorspellen van consumenten- en shopper gedrag. Onderscheidend door haar online aanpak, haar marktfocus en haar inhoudelijke advies. Hoe kan je op basis van simulaties consumentengedrag voorspellen op het punt van aankoop? Focus op FMCG klanten. Zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek. Hard groeiend. Sterk internationaal netwerk. Bureau bereidt zich voor op haar volgende stap. Verhuizing eind 2013 naar Amsterdam en uitbreiding van het team.

Bedrijfscultuur

Jong bureau, internationaal netwerk, informele sfeer. In NL klein, maar sterk team van professionals, servicegericht en ambitieus.

Rol van de business development manager

De business development manager (m/v) heeft een belangrijke rol in de verdere uitbouw van het bureau. Het kantoor in NL doet het goed. Hij zal bijdragen aan de verdere groei van de (inter)nationale business. Dit zal gebeuren door de uitbouw van een aantal grote FMCG klanten middels preferred partnerships, door de verdere ontwikkeling van Duitsland en door de verbreding naar emerging markets.

De business development manager is sterk in het servicen van en verbinding maken met zijn klanten. Hij hoort en ziet kansen en weet die ook om te buigen naar concrete business. Inhoudelijke bagage is hierbij cruciaal. De business development manager stoelt op eigen ervaring, heeft een goede kennis van en ervaring in trade & shopper marketing. Hij onderscheidt zich door inhoudelijke advies toe te voegen aan sterke onderzoeksrapporten.

Functie eisen

Je bent een commerciele category manager / shopper marketeer / trade marketeer of een inhoudelijke account manager. Je werkt bij een gerenommeerd A-merk bedrijf in FMCG. Je hebt ruime ervaring met category management / trade marketing vraagstukken. Je hebt veel energie, bent goed in het verbinden van mensen, contacten leggen. Je denkt in kansen en geeft niet snel op. Je bent in staat om goed te luisteren, de juiste vragen te stellen. Je komt senior en geloofwaardig over. Je spreekt goed Engels en bijvoorkeur ook Duits. Je hebt de ambitie om door te groeien. Het is reeel om bij goed functioneren over 1-2 jaar de rol van country manager NL over te nemen. WO opleiding.

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor:
Onze klanten