Inschrijven Inloggen

Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Mark Visser, partner MBVermeer

Bright weet altijd kandidaten te vinden met een optimale fit met onze organisatie wat leidt tot een hoog conversie percentage, van kennismaken tot aanbieding.

Fred van Beek, VP sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Johan Boersma, sales director trade Douwe Egberts

Bright doet naam eer aan: fris, gedreven en enthousiast. Maakt goede inschatting hoe ambities en mogelijkheden van bedrijven en mensen bij elkaar komen. Kort op de bal, snel en daardoor succesvol.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.

Home >

Ester van Dusseldorp

Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact

Monique Labega

Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact

Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Category Manager

Bedrijfsprofiel

Familiebedrijf. Lange termijn focus, financieel gezond. Authentiek en innovatief. Sterke A-merken. Altijd op zoek naar kansen.

Bedrijfscultuur

Ondernemend vanuit een gezonde handelsgeest. Passie, lef en doorzettingsvermogen. Maatschappelijk verantwoord en duurzaam. Ambitie om te winnen. Transitie naar meer professionele en fact based business planning en meer strategische diepgang, zonder besluitvaardigheid en tempo te verliezen.

De rol van category manager

Je rapporteert als senior category manager aan de Lead category manager. Je wordt verantwoordelijk voor een grote Nederlandse retailer.

De afdeling category management & trade marketing wordt meer en meer sturend (i.p.v. faciliterend) en je pakt jouw rol in de verdere uitbouw van deze afdeling. Je zit in het business team en bepaalt mede de koers die een land vaart. Extern ben je een deskundig adviseur die dicht op zijn klant zit. Door voortdurend en uitgebreid te investeren in onderzoek en analyse, zorg jij voor vernieuwende inzichten op shopper- en categorie niveau. Je ontwikkelt deze inzichten door naar een categorie- en schapvisie en weet jouw klanten hiervan te overtuigen.

strategisch categorie advies voor retail en ooh accounts in NL
business team/ interne commerciele projectgroepen vanuit trade marketing

Functie eisen

Je hebt een afgeronde WO opleiding. Je hebt zo'n 4-5 jaar relevante werkervaring. Je bent niet alleen analytisch heel sterk, maar weet jouw verhaal ook goed te vertellen. Je bent communicatief sterk, outgoing, assertief. Je spot kansen en wilt ook business creëren Je bent niet bang om uitgedaagd te worden. In staat om hechte relaties te leggen, zowel ex- als intern.