Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Customer Business Developer

Bedrijfsprofiel

Internationaal bedrijf. Bestaat al 300 jaar. Hofleverancier. Sterke heritage. Importeren, blenden en verkopen rum in bulk en bijzondere, zeldzame vaatjes. Actief in diverse markten binnen drank, flavours & fragrances, confectionery en tabak. Business-to-business. Leverancier van ingredienten voor merken. 30 fte.

Bedrijfscultuur

Een 300 jarige 'start-up'. Veel ruimte voor ondernemerschap. Klein team, maar hard groeiend. Zeer service gericht. Trots en zeer betrokken.

De rol van Customer Business Developer

Het gaat om een nieuwe rol. Je rapporteert aan de CCO. Je wordt verantwoordelijk voor de top 21-60 internationale klanten. Bestaande klanten maar ook new business/ hunting (Azie, Australie, Japan). Je reist regelmatig en bezoekt beurzen. Het gaat hier om business to business sales, waarbij je klanten hele kleine en hele grote spelers zijn binnen de markt van sterke drank, flavours & fragrances, confectionery (gebak/ijs) en tabak. Denk aan bottelaars, multi spirit companies, rum specialisten, cask specialisten en flavor houses. Je onderhoudt ook warme contacten met de echte influencers in de rum wereld. Je werkt dus op een groot klantenpakket. Het is belangrijk dat je goed overzicht houdt en prioriteiten kunt stellen.

Focus ligt op lange termijn klantrelaties. Je levert het hart van de klant propositie en spart met de klant over concepten, trends, uitdagingen, prijzen, etc. Je stuurt in wat hij aankoopt door goed te luisteren. Je verdiept je in de strategie van jouw klant en helpt hem om meer business te maken.

Functie eisen

Je hebt ongeveer 5 jaar commerciele ervaring binnen sales FMCG. B-to-b ervaring is een pre, maar geen must. Kennis van de ingredienten markt is ook een pre. Je bent bereid om regelmatig te reizen. Gevoel voor culturele verschillen. Vloeiend in Engels. We zoeken geen corporate type, maar iemand die kansen durft te pakken, proactief is en mee wil bouwen aan een hard groeiend bedrijf. Iemand die goed luistert, servicegericht en bescheiden is. Iemand die niet vies is van werk en past bij een klein bedrijf. Er liggen veel kansen. Het is belangrijk dat je gestructureerd en planmatig werkt en het overzicht kunt behouden. HBO/ WO. Voorkeur voor fulltimer (4 dg kan wel indien flexibel, ook ivm verschillende tijdzones).

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

20-05-2021

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: