Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

(jr) Trade Marketeer

Bedrijfsprofiel

Familiebedrijf in zoetwaren. Duitse roots, sinds 1903. Distributie in meer dan 100 landen over de wereld. Ook in NL een lange en succesvolle geschiedenis. Marketing- en verkooporganisatie. In NL zo'n 20 personen. Sterke merken, hoge naamsbekendheid.

Bedrijfscultuur

Gedegen en ondernemend. Voldoende groeikansen. Continue bezig met verdere professionalisering. Duidelijke procedures en richtlijnen. Gefocust op verbetering van resultaat en elke kans in de markt als een serieuze mogelijkheid te behandelen. De teamgeest is sterk en ook het sociale karakter van het 'kleine' team is herkenbaar.

De rol van (jr) trade marketeer

Je rapporteert als (jr) trade marketeer aan de trade marketing manager. Je wordt verantwoordelijk voor IRI reportings, periodieke updates, promo analyses, shopper analyses, schapadviezen/ mutatiemomenten, displays, selling stories etc.

  • Je identificeert trends, marktdata en markt(aandeel)ontwikkelingen en maakt relevante aanbevelingen
  • Samen met de TMM maak je objectieve aanbevelingen op het gebied van assortiment, promotionele activiteiten, schappenplannen, introducties en winkelvloeractivaties
  • Je ontwikkelt shopper studies en POS materiaal
  • Je zorgt voor een professioneel opgebouwde argumentatie voor de schapmutatiemomenten
  • Ontwikkeling en de uitvoering van shopper activaties voor de diverse retailers
  • Je werkt nauw samen met de collega's van marketing en sales
  • Ad hoc analyses en ondersteunende werkzaamheden

Functie eisen

Je hebt ongeveer 2 tot 3 jaar werkervaring in (trade) marketing, sales of marketing bij een A-merk leverancier in FMCG. We staan ook open voor kandidaten die pas 1 jaar commerciele werkervaring hebben maar een overstap willen maken. WO/HBO opleiding. Analytisch en commercieel sterk. Proactief, neemt graag het voortouw. Je spreekt goed Engels en idealiter ook Duits.

Locatie

Midden van het land

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: