Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Junior Brand Manager Duitsland

Bedrijfsprofiel

Familiebedrijf met meer dan 80 jaar historie. Lange termijn focus. Focus op marketing, sales en (inhouse) R&D. Authentiek en innovatief. Sterke A-merken binnen vers. Derde generatie directie. Altijd op zoek naar kansen.

Bedrijfscultuur

Ondernemend vanuit een gezonde Hollandse handelsgeest. Passie, lef en doorzettingsvermogen. Ambitie om te winnen. Transitie naar meer professionele en fact based business, zonder besluitvaardigheid en tempo te verliezen.

De rol van junior brand manager Duitsland

Je rapporteert als junior brand manager aan de senior brand manager Duitsland. Je ondersteunt haar bij zeer brede marketing activiteiten op het gebied van communicatie, innovatie, artwork en strategie. Maar je hebt ook echt jouw eigen projecten die je zelf van A-Z managt, vb op het gebied van winkelvloer activatie of social media.

Samen met de senior brand manager richt je je op de Duitse markt. Deze is hard groeiend en is aangemerkt als prioriteitsland. Er liggen nog enorm veel kansen. Het is heel handig als je goed Duits verstaat en spreekt. Je hebt contact met diverse stakeholders, in Nederland, Duitsland maar ook extern (vb bureau's).

Functie eisen

We zoeken iemand met 0-4 jaar marketing ervaring. Je bent WO opgeleid en je hebt idealiter al een eerste werkervaring in marketing FMCG. We staan ook open voor kandidaten die nog redelijk recent zijn afgestudeerd en 1 of 2 relevante marketing stages in FMCG hebben gelopen. Je bent analytisch. Je hebt de juiste persoonlijkheid: drive, dingen goed willen doen, energiek en gedisciplineerd. Je spreekt goed Duits (minimaal vwo niveau) en je hebt geen angst om veel Duits (en Engels) te spreken.

Locatie

Tussen Amsterdam en Utrecht

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: