Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Mireille Beij
Mireille is onze nieuwe aanwinst. Mireille heeft lokale en internationale marketingfuncties vervuld bij diverse bedrijven, zoals Paulig, Schweppes en United Biscuits. Haar ervaring en drive maken haar een uitstekende gesprekspartner voor opdrachtgever en kandidaat.
contact

KAM & Business Development

Bedrijfsprofiel

Deze Health Care fabrikant combineert de snelheid van een FMCG-speler met een ongekend groot portfolio en ondernemende cultuur en groeit al jarenlang sneller dan de markt. Internationaal opererend bedrijf, meer dan 30 landen. In Nederland veruit grootste en snelst groeiende speler in self-care, persoonlijke verzorging en OTC. Meer dan 20 bekende A-merken die worden verkocht in de kanalen retail, drug, online en apotheken. De Nederlandse organisatie is een platte organisatie met veel lokale vrijheden en ruimte voor ondernemerschap, gebruik makend van de internationale expertise. Er is veel aandacht voor mensen en er zijn mogelijkheden om in de breedte te groeien. Gevestigd in recent volledig gerestyled kantoor in Rotterdam, clubhuis gevoel.

Bedrijfscultuur

Ondernemend, korte lijnen, ownership, no nonsense, pragmatisch, snelle beslissingen, datagedreven, ambitie om continu te verbeteren en te blijven groeien.

De functie van Key Account & New Business Development Manager

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het hele portfolio (ca. 20 merken) bij een brede range bestaande klanten, waaronder de twee belangrijkste grossiers en een aantal Food Retailers. Je zorgt ervoor dat de samenwerking met deze klanten wordt voortgezet, dat de merken de nr. 1 schappositie behouden en duurzaam groeien. Je geeft optimaal categorie & schapadvies en kijkt met een brede blik naar wat de consument en klant nodig hebben voor groei. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor new business development, zoals discount Retail en potentiële nieuwe klanten die passen bij de veranderende dynamiek in de markt (denk bv. flitsbezorgers).

Je hebt veelvuldig en intensief contact met de klanten, het onderhouden van de goede relatie en samenwerking opzoeken is cruciaal. Je bent volledig P&L verantwoordelijk en er is volop ruimte voor eigen initiatief.

Intern werk je in een driehoek nauw samen met marketing en category management, samen maken jullie de plannen en je denkt hierbij breder dan alleen sales. De rol is dan ook niet alleen commercieel en analytisch, maar ook strategisch.

Je bent onderdeel van het commerciële team bestaande uit meerdere key account managers, category managers en shopper marketing. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercial Director.

Functie eisen

Je hebt vanaf 4 jaar sales ervaring in FMCG of retail. We staan ook open voor kandidaten met een marketing en/of category management achtergrond die graag de stap naar sales willen maken. Je bent pro-actief en ondernemend, hebt een analytische benadering, bent een goede relatiebouwer, strategisch en vindt het leuk om stevige onderhandelingen te voeren. Je bent goed in intern stakeholder management en neemt ownership. Je hebt overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden.

HBO/WO opleiding.

Publicatiedatum

25-04-2022

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: