Casper Teunissen, general manager Kneipp

Bright schakelt snel en met succes: hebben mij geholpen aan zeer passende kandidaten in mijn team.

Mark Visser, partner MBVermeer

Bright weet altijd kandidaten te vinden met een optimale fit met onze organisatie wat leidt tot een hoog conversie percentage, van kennismaken tot aanbieding.

Fred van Beek, VP sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Johan Boersma, sales director trade Douwe Egberts

Bright doet naam eer aan: fris, gedreven en enthousiast. Maakt goede inschatting hoe ambities en mogelijkheden van bedrijven en mensen bij elkaar komen. Kort op de bal, snel en daardoor succesvol.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

(Key) Account Manager horeca

Bedrijfsprofiel

Toonaangevend dranken-merk. Sterke unieke positionering. Voorop lopend op vele terreinen. Onderdeel van grote internationale organisatie in FMCG.

Bedrijfscultuur

Jong, enthousiast, dynamisch, zelfsturend, pionierend, make it happen. Succes, groei en positieve vibe.

Functieomschrijving

Als (key) account manager (m/v) ben je verantwoordelijk voor de groei van regionale en nationale accounts in het horeca kanaal. Denk aan restaurant ketens, hotels etc.

Het zelfstandig kunnen opereren en binnenhalen van nieuwe klanten en business is cruciaal, evenals het verder ontwikkelen en uitbouwen van bestaande klanten. Het is daarvoor belangrijk om gestructureerd te kunnen werken, het merkverhaal en de passie voor het product goed te kunnen overdragen.

Het gaat om acquisitie, met accent op conceptueel en adviserend kunnen verkopen, lange termijn relatie opbouwen met klanten, kunnen zaaien en dan vervolgens oogsten, de deal kunnen closen. Daarbij volhouden en een lange adem hebben. Kennis en ervaring van het horeca kanaal is van belang.

Meedenken met merk- en kanaal strategie, samenwerking met marketing zoeken en elkaar challengen. Vernieuwend durven zijn, de concurrentie steeds een stap voor zijn. Doorgroeipotentieel naar sales manager binnen paar jaar. Echt met nieuwe plannen komen, durf en lef tonen en resultaat halen. Dat maakt je tot een succesvolle account manager in deze rol.

Functie eisen

Ongeveer 5 jaar sales ervaring in account management food & drinks. Kennis en ervaring van OOH, specifiek horeca kanaal. Tenminste een HBO opleiding afgerond. Ondernemend, zelfstartend, sterke commerciële en analytische vaardigheden. Inleven in klant, behoeften en insights genereren en daarop inspelen met business proposities.

Locatie

Randstad

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor:
Onze klanten