Casper Teunissen, general manager Kneipp

Bright schakelt snel en met succes: hebben mij geholpen aan zeer passende kandidaten in mijn team.

Mark Visser, partner MBVermeer

Bright weet altijd kandidaten te vinden met een optimale fit met onze organisatie wat leidt tot een hoog conversie percentage, van kennismaken tot aanbieding.

Fred van Beek, VP sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Johan Boersma, sales director trade Douwe Egberts

Bright doet naam eer aan: fris, gedreven en enthousiast. Maakt goede inschatting hoe ambities en mogelijkheden van bedrijven en mensen bij elkaar komen. Kort op de bal, snel en daardoor succesvol.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Lead Category Development

Bedrijfsprofiel

FMCG onderneming met A-merken in verschillende categorieën. Wereldwijd een grote speler. In Nederland en België hard groeiend. Distributie binnen food en drug. Professioneel, ambitieus en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Regelmatig contact met regionaal hoofdkantoor en europese divisie.

Bedrijfscultuur

Externe focus, snel en slagvaardig, positieve mindset, winning mood, innovatief, gericht op next level.

Rol van Teamlead Category Development

Als teamlead category development ben je verantwoordelijk voor het category development team in Nederland en België, je stuurt het team aan van 4 FTE en 1 stagiaire. Dit team zit deels op lokatie omgeving Amsterdam en deels in Brussel. Jij zal dus ook op beide lokaties aanwezig zijn gedurende de werkweek. Je rapporteert aan de Retail Marketing Director, ook BENE verantwoordelijk.

Je bent de expert op het gebied van de shopper, de klant en de category projecten. Je neemt de lead op grote category projecten, zowel in- als extern. Je speelt een belangrijke rol om voortdurend voorop te lopen in category development strategie en plannen. Een innovatieve mentaliteit, gericht op vooruit denken en nooit genoegen nemen met de staus quo is zeer belangrijk. Je bekijkt het retail landschap breed, dus naast winkels, heb je ook kennis van en visie op online ontwikkelingen.

Je pakt de expert en coach rol en traint je team en andere collega's om category management / het retail shopper denken zo sterk mogelijk in de organisatie neer te zetten. Je werkt in multidisciplinaire category teams (incl. marketing, logistiek en finance) en werkt nauw samen met de collega's van customer development (sales). Je hebt contacten met de regionale en europese kantoren. Je zit regelmatig bij retailklanten. je ontwikkelt je eigen team op persoonlijke groei doelen.

Functie eisen

WO opleiding afgerond, rond de 7 jaar ervaring bij professionele FMCG A-merk speler, danwel retail bedrijf in category management en trade marketing rollen, eventueel aangevuld met sales/marketing ervaring.

Ervaring met werken in internationale bedrijven/multinationals. Al ervaring met leidinggeven aan (klein) team. Goede kennis en ervaring van FMCG industrie en Bene retail, inclusief het online kanaal.

Eager, ambitieus, innovatief, analytisch, strategich en conceptueel sterk. Beschikt over veel doorgroei potentieel, een snelle en originele denker en vervolgens doen.

Locatie

Omgeving Amsterdam en Brussel

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor:
Onze klanten