Inschrijven Inloggen

Casper Teunissen, general manager Kneipp

Bright schakelt snel en met succes: hebben mij geholpen aan zeer passende kandidaten in mijn team.

Mark Visser, partner MBVermeer

Bright weet altijd kandidaten te vinden met een optimale fit met onze organisatie wat leidt tot een hoog conversie percentage, van kennismaken tot aanbieding.

Fred van Beek, VP sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Johan Boersma, sales director trade Douwe Egberts

Bright doet naam eer aan: fris, gedreven en enthousiast. Maakt goede inschatting hoe ambities en mogelijkheden van bedrijven en mensen bij elkaar komen. Kort op de bal, snel en daardoor succesvol.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.

Home >

Ester van Dusseldorp

Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact

Monique Labega

Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact

Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Online Category Manager

Bedrijfsprofiel

Global speler in FMCG in meerdere food categorieën met sterke A-merken. Claimen en bevestigen hun rol als voedingsexpert en pakken daarin verantwoordelijkheid om mensen een gezonder voedingspatroon te laten consumeren en hen hierover te informeren.

Bedrijfscultuur

Professioneel, verantwoordelijk, lange termijn denken, integer, samenwerkend.

Rol van Online Category Manager

Voor deze rol zoeken wij een pro-actieve, stevige category manager met online/ecommerce ervaring. Bij voorkeur ervaring bij een FMCG fabrikant in category management winkels en online of bij de pure players online, danwel retailers waar online en ecommerce een belangrijke rol spelen.

De persoon kan goed schakelen met de interne stakeholders (marketing, sales etc), werken in multi-functionele teams en kan het catman team en de shopper intern goed op de kaart zetten en daarbij ook tegengas geven indien nodig. De online category manager helpt de kennis over ecommerce en online customer journeys naar een hoger niveau te brengen.

De category manager is analytisch, bekend met online analytics en ook met Nielsen of IRI data. Kan deze data vertalen naar insights en vervolgens naar toepassingen voor de categorie en klanten. Bijvoorbeeld naar het ontwikkelen van specifiek assortiment dat alleen online verkrijgbaar is of online activaties en promoties.

Klantcontact met en -verantwoordelijkheid voor online retailers (denk aan bol.com, wehkamp etc), tevens adviseur naar de collega category managers die verantwoordelijk zijn voor retailers met zowel winkels als online deel.. De category manager dient over een goed ontwikkeld commercieel gevoel te beschikken en zijn/haar mannetje te staan bij de klant.

Belangrijk is dat de kandidaat de werkwijze en purpose van de opdrachtgever onderschrijft en dat is bijdragen aan een gezondere bevolking, waarbij is aangetoond dat de eerste 1000 dagen van een mens bepalend zijn voor je gezondheid in de rest van je leven. Een goed eetpatroon met alle benodigde stoffen is daarom van essentieel belang in deze eerste periode. Deze missie zit in ieders DNA en daar wordt keihard en vol passie aan gewerkt.

Functie eisen

Afgeronde HBO/WO opleiding. Ongeveer 5-6 jaar werkervaring bij een professionele FMCG fabrikant in category management winkels en online of bij de pure players online, danwel retailers waar online en ecommerce een belangrijke rol spelen.

Qua competenties: pro-actief, stevige persoon, analytisch sterk, maar ook in staat data te vertallen naar concrete commerciele toepassingen voor categorie en klant. Kan schakelen en samenwerken met meerdere teams, sterk in stakeholder management, tegengas geven indien nodig. Breed georienteerd en geinteresseerd.

Wil bijdragen aan purpose om bevolking gezonder te maken.Hoog energie niveau, maar ook het geduld en sensitiviteit om plannen voor elkaar te krijgen en mensen daarin mee te nemen. Heeft het potentieel om meerdere vervolgstappen maken.