Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Product manager NPD Food

Bedrijfsprofiel

Ondernemend familiebedrijf, sinds 1977, 2e generatie aan het roer. Bedenken en produceren inventieve oplossingen in kaas, zowel op zuivelbasis als plantaardig/vegan: verse roomkaas, smeltkaas, vegan kaas, kaassaus, zuivelaroma's, kaasvullingen etc. Pionieren graag met hun klanten. Denken in kansen. Klanten zitten binnen retail, foodservices en industrie. Kwaliteit, innovatie, duurzaamheid en samenwerking staan hoog in het vaandel. Focus op private label; het branding stuk zit bij de klant.

Binnen de groep zit ook een zusterbedrijf dat productiemachines bouwt. Daardoor kunnen ze heel flexibel richting klanten werken en vb ook kleine batches produceren.

Bedrijfscultuur

Ondernemende organisatie, heel lean en mean, kleine teams, iedere medewerker doet er toe. Er is een positieve sfeer van hard werken en elkaar helpen. Down-to-earth. Er wordt in kansen gedacht. Er dient een professionaliseringsslag gemaakt te worden. 200 medewerkers in de groep

De rol van product manager food NPD

Als product manager ben je de kartrekker in het NPD proces. Je werkt met grote klanten samen aan ontwikkelingsprojecten. Je vertaalt klantvragen naar producten en verpakkingen. Je bent verantwoordelijk voor het hele NPD proces, inclusief projectplanningen. Je bent een spin in het web en schakelt intern met de verschillende afdelingen: productie, sales, productontwikkeling, kwaliteit, finance en inkoop. Je weet mensen goed mee te krijgen en te verbinden. Je kan goed zelfstandig werken. Je rapporteert aan de manager marketing en innovatie. Je helpt graag mee om het bedrijf verder te professionaliseren.

Klanten met wie je samenwerkt zijn vb (merk)fabrikanten binnen retail, foodservices of industrie.

Functie eisen

Je hebt zo'n 5 jaar relevante product management ervaring binnen FMCG food/ vers/ private label. Je hebt kennis van het retail en/of foodservices kanaal. Je hebt NPD/ innovatie ervaring. Je weet hoe dit soort trajecten lopen. Je bent proactief en vooral niet afwachtend. Je kan goed omgaan met hectiek; kan prioriteiten stellen en maakt goede actielijsten. Sterk in projectmanagement. Je hebt de juiste persoonlijkheid om hier succesvol te zijn: no nonsens, harde werker, veel ownership, je niet te goed voelen, zelf dingen oppakken. HBO opleiding.

Locatie

Onder Utrecht

Publicatiedatum

03-06-2021

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: