Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Mireille Beij
Mireille is onze nieuwe aanwinst. Mireille heeft lokale en internationale marketingfuncties vervuld bij diverse bedrijven, zoals Paulig, Schweppes en United Biscuits. Haar ervaring en drive maken haar een uitstekende gesprekspartner voor opdrachtgever en kandidaat.
contact

Senior Brand Manager

Bedrijfsprofiel

Familiebedrijf met ruim 85 jaar historie. Lange termijn focus. Authentiek en innovatief. Sterke A-merken binnen vers. Derde generatie directie. Altijd op zoek naar vernieuwing en kansen. Een bedrijf voor ondernemende mensen die samen vooruit willen komen.

Bedrijfscultuur

Ondernemend vanuit een gezonde Hollandse handelsgeest. Passie, lef en doorzettingsvermogen. Maatschappelijk verantwoord en duurzaam. Ambitie om te winnen. Een bedrijf waar vertrouwen, respect en plezier belangrijk zijn.

De rol van senior brand manager

Je bent als senior brand manager verantwoordelijk voor het grootste merk voor de Nederlandse markt. Je rapporteert aan de marketing lead en je geeft zelf leiding aan een junior brand manager.

Het gaat om een hele complete marketing rol, waarbij je zowel bezig bent met lange termijn merkontwikkeling als korte termijn activaties. Business sense wordt gecombineerd met de juiste strategie op merk, communicatie en innovatie.

Als senior brand manager leid je het multidisciplinaire business team, waarbij ook collega's van sales, trade marketing en finance deelnemen.

Je bent verantwoordelijk voor innovatie (soms land overstijgend), de portfolio en pricing strategie, design en communicatie. Samen met de marketing lead ben je betrokken bij de merkstrategie en de equity campagne.

Je maakt en beheert het marketingbudget op jouw merk.

Functie eisen

Je hebt zo'n 6-8 jaar brand management ervaring in FMCG. Idealiter heb je ook al ervaring met innovatie (productontwikkeling), maar het is geen harde eis. Je hebt de juiste ervaring in communicatie en activatie, waaronder ook shopfloor. Je hebt ervaring in het aansturen van multi disciplinaire teams.

Qua type ben je sterk in het verbinden van mensen, zelfstandig en energiek. Je hebt een hands-on mentaliteit. Je bent een leider met de drive om het verschil te willen maken. Vindingrijk, business sense, analytisch.

Je maakt graag de stap naar leidinggeven, en hebt wellicht al een junior of stagiaires aangestuurd.

Academisch werk- en denkniveau.

Locatie

Tussen Amsterdam en Utrecht

Publicatiedatum

10-03-2022

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: