Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Mireille Beij
Mireille is onze nieuwe aanwinst. Mireille heeft lokale en internationale marketingfuncties vervuld bij diverse bedrijven, zoals Paulig, Schweppes en United Biscuits. Haar ervaring en drive maken haar een uitstekende gesprekspartner voor opdrachtgever en kandidaat.
contact

Senior Brand Manager BeNe

Bedrijfsprofiel

Derde generatie familiebedrijf dat meer dan 100 jaar bestaat. Leading binnen zoetwaren. Wereldwijd bekende merken. Hoofdkantoor in Duitsland. Wereldmarktleider binnen fruitgoms en drop. Verkrijgbaar in meer dan 100 landen. Nummer 1 snoepmerk binnen NL en Belgie. Ca. 7000 medewerkers wereldwijd, waarvan ongeveer 180 in BeNe, waarvan zo'n 55 binnen de marketing en sales organisatie in Breda.

Bedrijfscultuur

Uitdagende en ondernemende omgeving. Korte lijnen, snel schakelen en goed onderbouwd beslissingen nemen. Hecht team van enthousiaste collega's. Centrale waarden zijn focus, onafhankelijkheid, vertrouwen, pragmatisme, kwaliteit en 'childlike happiness'.

De rol van senior brand manager BeNe

Je bent verantwoordelijk voor het grootste merk van de organisatie en dan voor het stuk brand, media & activation. Een collega senior brand manager is verantwoordelijk voor het stuk portfolio & innovation. Je rapporteert aan de marketing manager en maakt deel uit van het 6 koppige marketing team.

Focus ligt op het bouwen van het merk, zowel ATL via alle media kanalen, als BTL via merkactivatie. Je zorgt voor een groei van awareness, penetratie, omzet en marktaandeel. Je werkt over alle kanalen heen.

Je signaleert relevante marketing- en consumententrends, je bepaalt samen met de marketing manager de strategie op het merk en de onderliggende ranges. Je vertaalt deze door naar BTL activiteiten, campagnes, promoties, activaties. Je maakt het ATL plan (tv, radio, social ...).

Je werkt nauw samen met je interne collega's van sales, channel development, demand planning, finance etc, maar ook met je collega's van global marketing en global media. Extern werk je samen met diverse bureau's maar ook met de media services afdelingen van de verschillende retailers.

Je bewaakt het marketingbudget.

Functie eisen

Je hebt ongeveer 3-5 jaar marketing ervaring met een A-merk binnen FMCG. Bewezen ervaring met het opzetten en uitvoeren van strategische marketing plannen, marketing communicatie en media planning. Ervaring met het maken van briefings en het aansturen van bureaus (media, communicatie, marktonderzoek).

Het is belangrijk dat je sterk bent in creeren van draagvlak en stakeholder management. Je bent communicatief sterk en je hebt veel ownership.

Bijvoorkeur heb je al ervaring op BeNe level.

Master werk- en denkniveau. Potentieel en ambitie om door te groeien.

Goede kennis van Engels. Duits en/of Frans is een pre.

Locatie

Breda

Publicatiedatum

14-02-2022

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: