Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Annet Hondelink, Commercieel Manager Hilton Foods Holland

Bright is bright! Bright vraagt altijd goed door om te begrijpen wat we zoeken en weet vervolgens de juiste match te maken. Ze zijn enthousiast, open & schakelen snel!

Fred van Beek, VP Sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Sander Leenders, Country Director BeNeLux Upfield

Performance, passion en care zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Bright weet de juiste talenten in de markt te vinden die hier perfect bij passen.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.
Home >
Ester van Dusseldorp
Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact
Monique Labega
Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact
Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Senior consultant/ Partner

Bedrijfsprofiel

Al ruim 15 jaar is Bright Executive Search het bureau voor werving en selectie binnen de FMCG markt. We zijn al deze jaren een betrouwbare partner binnen de vakgebieden marketing, sales, trade marketing en algemeen management. We werven op alle niveaus, dus directors, managers en professionals. Binnen food en non-food. Retail, ooh, foodservices en e-commerce. We zijn trots dat we voor zoveel mooie bedrijven mogen werken.

We zijn een klein en ervaren team. We hebben allemaal zelf ervaring in de markt opgedaan binnen marketing en/of sales. We koppelen deze ervaring aan een oprechte interesse in mensen. Het verbinden van mensen geeft ons enorm veel energie. Het achterhalen wat mensen drijft en het tot stand komen van de juiste match des te meer.

Bedrijfscultuur

We zijn persoonlijk, informeel en recht door zee. We werken heel lean en mean, met korte lijnen. Kandidaten en opdrachtgevers hebben altijd direct contact met ons, we hebben geen assistenten. We kennen de markt als geen ander, verdiepen ons in kandidaten en organisaties. We werken langdurig samen met opdrachtgevers, managers en kandidaten.

De rol van senior consultant / partner

We gaan op zoek naar een ervaren senior consultant die zich lange termijn wil verbinden aan ons bureau. Je hebt de ambitie om mee te bouwen aan de verdere groei van ons bureau. Je hebt de kans om binnen afzienbare tijd partner te worden.

Als senior consultant werk je aan diverse opdrachten, vaak heel verschillend van aard, bij een verscheidenheid aan klanten. Je managet een heel search proces op een succesvolle manier met een goed resultaat: van acquisitie tot de intake, de profielschets, de search naar geschikte kandidaten, de interviews, het voorstellen van kandidaten en het opvolgen van het proces bij de opdrachtgever. Ook adviseer je zowel de opdrachtgever als de kandidaat over de arbeidsvoorwaarden. Vanzelfsprekend zorg je voor een goede nazorg en blijf je in gesprek met zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Je houdt er dus van om te duiken in een strategie en de doelstellingen van een bedrijf, hun cultuur en hun uitdagingen. Je snapt welke competenties dit vraagt bij de gezochte kandidaat. Je gaat in de markt op zoek naar geschikte kandidaten en maakt alleen dan de match als het voor alle partijen goed voelt. Soms gaan trajecten heel snel, soms duren ze wat langer. Hoe dan ook, je doet er alles aan om tot een succesvolle match te komen.

Je gebruikt jouw en ons netwerk om opdrachten en kandidaten te werven. Vanzelfsprekend zijn we fervent gebruiker van LinkedIn en andere platforms.

Functie eisen

Je hebt zo'n 10 jaar commerciele werkervaring in de FMCG markt, vb als (trade) marketing manager en/of sales manager. WO opgeleid. Je bent een enthousiast, positief en nieuwsgierig iemand, maakt makkelijk contact en bent oprecht geinteresseerd in wat mensen drijft. Je bent empathisch, service gericht en resultaatgericht. Je bent verbaal en schriftelijk sterk, accuraat. Je houdt ervan om je te verdiepen in een markt, bedrijf, categorie. Je bent in staat om zowel met een brand manager als met een general manager inspirerende gesprekken te voeren over uitdagingen, twijfels en keuzes. Je bent een sparringpartner met luisterend oor voor hen die een nieuwe stap overwegen of zichzelf willen benchmarken in de markt. 4 dagen werken is prima. Flexibiliteit in thuis werken en op kantoor. Je staat er voor open om te participeren.

Locatie

Randstad/ midden NL

Publicatiedatum

01-06-2021

Contactpersoon

Bright Executive Search
Wij werken o.a. voor: