Inschrijven Inloggen

Henrico Drent, CCO Prinsen Berning

Bright investeert veel tijd in het kennen en herkennen van het juiste sales talent in de markt en heeft naar mijn idee inmiddels hierin het beste netwerk.

Mark Visser, partner MBVermeer

Bright weet altijd kandidaten te vinden met een optimale fit met onze organisatie wat leidt tot een hoog conversie percentage, van kennismaken tot aanbieding.

Fred van Beek, VP sales Unilever

Werken met Bright: ze begrijpen wat ik zoek, presenteren passende kandidaten die succesvol zijn binnen Unilever. Een aanrader!

Johan Boersma, sales director trade Douwe Egberts

Bright doet naam eer aan: fris, gedreven en enthousiast. Maakt goede inschatting hoe ambities en mogelijkheden van bedrijven en mensen bij elkaar komen. Kort op de bal, snel en daardoor succesvol.

Henk Jan Beltman, Tony's Chocolonely

Ook Bright is "serious about people and crazy about chocolate".

Ester van Dusseldorp, Marije Vermeulen en Monique Labega, partners Bright

Wij bemiddelen op andere wijze, namelijk lean en mean, kortere lijnen, persoonlijk contact, meer kwaliteit en begrip leveren.

Home >

Ester van Dusseldorp

Ester heeft ruime marketing- en sales ervaring opgedaan bij bedrijven als Vrumona, Heineken en Douwe Egberts. Daarna is zij met veel plezier gaan werken in executive search. Van het verbinden van mensen, het tot stand brengen van de juiste match, krijgt zij veel energie.
contact

Monique Labega

Na een jarenlange carrière bij L'Oréal en Henkel is Monique gaan werken in executive search. In 2005 is zij Bright gestart samen met Ester. Monique heeft veel plezier in het contact leggen met mensen en erachter komen wat hen drijft en waar hun krachten zitten. Deze kennis gebruikt zij weer bij het tot stand brengen van een goede match.
Contact

Marije Vermeulen

Marije is onze nieuwe aanwinst. Marije heeft jarenlange ervaring opgedaan bij Unilever in verschillende rollen oa als Sales Director in Retail en OOH Directeur. Marije kent de FMCG markt door en door en heeft een groot netwerk. Een waardevol aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
contact

Sr Key Account Manager

Bedrijfsprofiel

Scale Up, 30 FTE, non food A-merk, groeimarkt, internationaal Europa en VS. snel groeiende markt, purpose driven.

Bedrijfscultuur

Dynamiek, jong, snelle groei, pionieren, echt bouwen, ook prioritiseren en structureren.

Rol van Sr Key Account Manager

In deze sales-lead rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en professionalisering van de business bij bestaande (Retailers en E-tailers) klanten en vooral ook het maken van nieuwe klanten in met name Europa en VS.

Je doet dit samen met een klein team (2fte), aan wie jij leiding geeft en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Er liggen zoveel mooie kansen in het verschiet dat focus, prioritiseren en organiseren belangrijk zijn en je daarmee echt impact maakt. Uiteraard word je hierin geholpen door een gepassioneerd team, met als doel om van een wereldmerk te maken.

Functie eisen

Afgeronde WO/HBO studie, ongeveer 5 jaar key account management ervaring bij professionele A-merk B-t-C organisatie, bij voorkeur FMCG.

Iemand met ervaring van professioneel key account management, daarmee zijn/haar teamleden kan inspireren, maar ook iemand die buiten de gebaande paden durft te gaan, iemand die deuren open kan trappen, nieuwe klanten kan aanbrengen, op beurzen en events potentiële klanten durft aan te spreken.

Bouwen van partnerships voor de lange termijn. Veel energie, enthousiasme, maar ook iemand die heldere keuzen kan maken, prioriteiten kan stellen. Iemand die resultaat levert.