Vacature

Director Brand & Engagement (MT rol)

Over Fairtrade Nederland

Fairtrade Nederland zet zich al sinds 1988 in voor eerlijkere handelsketens. Wat begon als het eerste Fairtrade-keurmerk ter wereld, is uitgegroeid tot een internationale beweging die werkt aan betere handelsvoorwaarden voor miljoenen boeren en werknemers wereldwijd.

Dagelijks genieten we van producten als koffie, cacao, bananen en katoen. Achter die producten gaan echter vaak ketens schuil waarin boeren onvoldoende verdienen om een leefbaar inkomen op te bouwen. Fairtrade werkt samen met producenten, merken, retailers, overheden en maatschappelijke organisaties om daar structurele verandering in te brengen.

De afgelopen jaren heeft Fairtrade bewezen impact te maken via minimumprijzen, premies en programma’s die boeren helpen hun positie te versterken. Tegelijkertijd verandert de wereld snel. Consumenten worden kritischer, duurzaamheidsclaims liggen onder een vergrootglas en organisaties moeten steeds beter uitleggen waarom zij relevant zijn.

Daarom staat Fairtrade Nederland aan de vooravond van een volgende fase: een fase waarin merk, maatschappelijke relevantie en commerciële impact nog sterker met elkaar verbonden worden.

Cultuur bij Fairtrade Nederland

Fairtrade Nederland is een compacte organisatie met grote ambities. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is hoog en mensen werken vanuit een sterke intrinsieke motivatie aan een eerlijkere wereld.

Tegelijkertijd bevindt de organisatie zich in een interessante ontwikkelfase. Onder leiding van CEO Marloes Groenewegen wordt gewerkt aan een scherpere positionering, meer focus en een toekomstbestendige organisatie. De ambitie is helder: Fairtrade moet niet alleen inhoudelijk relevant zijn, maar ook zichtbaarder, urgenter en aantrekkelijker worden voor consumenten, bedrijven en maatschappelijke partners.

Dat vraagt om mensen die energie krijgen van verandering. Professionals die respect hebben voor wat er is opgebouwd, maar tegelijkertijd durven uitdagen, keuzes maken en nieuwe perspectieven introduceren.

Binnen Fairtrade krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid. Geen zware hiërarchie of uitgebreide besluitvormingslagen, maar een omgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd en waar je direct invloed hebt op de koers van de organisatie.

Director Brand & Engagement

Als Director Brand & Engagement word je lid van het Management Team van Fairtrade Nederland en geef je leiding aan het nieuwe Brand & Engagement Team.

Dit is nadrukkelijk geen klassieke marketing- of communicatierol.

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van de relevantie, zichtbaarheid en aantrekkingskracht van Fairtrade in Nederland. Je ontwikkelt de merkstrategie, bepaalt de engagementstrategie en zorgt ervoor dat Fairtrade een onderscheidende positie inneemt in een steeds drukker duurzaamheidslandschap.

Je begrijpt dat sterke merken niet alleen zenden, maar beweging creëren.
Daarom werk je op het snijvlak van merkontwikkeling, consumentengedrag, maatschappelijke positionering, public engagement, PR en thought leadership.

Samen met jouw team zorg je ervoor dat complexe thema's zoals leefbaar inkomen, mensenrechten en eerlijke handel worden vertaald naar krachtige verhalen, campagnes en initiatieven die mensen daadwerkelijk raken en activeren.

Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het MT. Je bent een strategische sparringpartner voor de CEO en werkt nauw samen met de Director Business Development. Waar business development zorgt voor groei via partners en retail, zorg jij voor de merkwaarde, maatschappelijke relevantie en consumentenvraag die die groei mogelijk maken.

Een belangrijk onderdeel van deze rol is leiderschap. Je bouwt verder aan een team dat de stap maakt van uitvoering naar meer focus, scherpte en strategische impact. Je brengt richting, maakt keuzes en helpt Fairtrade om haar maatschappelijke missie te vertalen naar een merk dat mensen willen volgen, aanbevelen en steunen.

Wie zoeken we?

Voor deze positie zoeken wij een strategische merkbouwer met visie, energie en overtuigingskracht.

Je hebt ruime ervaring binnen marketing, branding, communicatie of public engagement en hebt bewezen dat je merken, categorieën of maatschappelijke bewegingen kunt laten groeien.

Daarnaast beschik je over:
•   Academisch of HBO+ werk- en denkniveau;
•   Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen marketing, branding, consumentengedrag of public engagement;
•   Ervaring binnen FMCG, consumentenmerken, maatschappelijke organisaties of andere omgevingen waar merk en gedragsverandering samenkomen;
•   Ervaring met het ontwikkelen van merkstrategieën en het vertalen daarvan naar zichtbare resultaten;
•   Sterke stakeholdermanagementvaardigheden;
•   Ervaring met PR, reputatiemanagement, public affairs of thought leadership is een pré;
•   Ervaring met leidinggeven of het aansturen van multidisciplinaire teams.

Persoonlijk zoeken wij iemand die:
•   Strategisch sterk is én kan doorpakken;
•   Energie brengt en mensen weet mee te nemen;
•   Durft te kiezen en focus aanbrengt;
•   Nieuwsgierig is en bestaande aannames durft uit te dagen;
•   Maatschappelijke betrokkenheid combineert met commerciële realiteitszin;
•   Zich comfortabel voelt in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Bovenal zoeken wij iemand die begrijpt dat sterke merken meer doen dan communiceren. Ze creëren beweging. En juist dat is wat Fairtrade Nederland de komende jaren verder wil versterken.