Vacature
International Account Manager
Bedrijfsprofiel
Oddlygood Group is ontstaan uit de combinatie van twee sterke spelers binnen plantaardige voeding.
Rude Health, opgericht in Londen in 2005, heeft zich ontwikkeld tot een geliefd premium merk binnen plantaardige dranken en ontbijtproducten. Het merk staat bekend om zijn uitstekende smaak, natuurlijke ingrediënten en challenger-mentaliteit. Een merk dat alles zelf heeft opgebouwd en zich in verschillende internationale markten heeft bewezen.
Oddlygood, opgericht in Finland en onderdeel van Valio, heeft zich ontwikkeld tot één van de sterkste plantaardige zuivelmerken in de Nordics. Het merk staat bekend om innovatiekracht, productkwaliteit en smaak.
In 2024 werden beide organisaties samengebracht binnen Oddlygood Group. Samen vertegenwoordigen zij inmiddels een internationale business van circa €90 miljoen omzet, met activiteiten in meer dan 50 landen wereldwijd.
Waar Rude Health sterk vertegenwoordigd is in veel internationale markten, brengt Oddlygood innovatiekracht, schaalgrootte en een sterke positie binnen de Nordics. De combinatie biedt een uniek platform voor verdere internationale groei.
De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan de integratie van beide organisaties en aan het verbeteren van de commerciële basis.
Binnen Oddlygood zijn bewust keuzes gemaakt om afscheid te nemen van business die onvoldoende rendabel was. Dit heeft geleid tot lagere volumes, maar tegelijkertijd tot een veel gezondere basis voor toekomstige groei.
Bedrijfscultuur
Vanuit een prachtig kantoor aan de Amsterdamse Herengracht werkt een hecht team van vier collega's aan de internationale groei van Oddlygood Group. De cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, eigenaarschap en een sterke challenger-mentaliteit. Hier krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar wordt ook verwacht dat je initiatief neemt, kansen creëert en je uitspreekt wanneer dat nodig is. Mensen die energie krijgen van bouwen, pionieren en samen resultaten behalen, voelen zich hier snel thuis.
International Account Manager
Wij zoeken een International Account Manager die kansen ziet, deuren opent en zelfstandig markten verder ontwikkelt.
Deze rol rapporteert rechtstreeks aan Romy Brackel, Head of International Sales, verantwoordelijk voor een internationale business van circa €13 miljoen omzet, verspreid over meer dan 50 landen. De International Account Manager wordt verantwoordelijk voor een portfolio van internationale klanten, distributeurs en markten binnen Europa, het Midden-Oosten, Azië en Centraal-Amerika.
De rol combineert accountmanagement, business development en internationale expansie. Wij zoeken nadrukkelijk geen beheerder, maar een ondernemer. Iemand die:
- commerciële kansen ziet en daar direct achteraan gaat;
- nieuwe distributeurs en klanten weet te vinden;
- relaties opbouwt en langdurige partnerships creëert;
- zelfstandig markten analyseert en ontwikkelt;
- onderhandelingen voert met distributeurs en retailers;
- verantwoordelijkheid neemt voor omzet, marge en groei;
- kan schakelen tussen strategie en executie;
- bereid is regelmatig internationaal te reizen.
Functie eisen
Wij zoeken een commerciële challenger. Iemand die energie krijgt van bouwen, pionieren en winnen.
We staan open voor verschillende niveaus van senioriteit. Een kandidaat met enkele jaren relevante commerciële ervaring binnen FMCG, retail of internationale distributie kan uitstekend passen (medior/senior niveau), maar we komen ook graag in contact met high potentials die wellicht minder jaren ervaring hebben, maar bovengemiddeld ondernemerschap, leervermogen en commerciële slagkracht laten zien (junior niveau). Belangrijker dan het aantal jaren ervaring vinden wij dat iemand zelfstandig kansen creëert, eigenaarschap neemt en zich prettig voelt in een internationale scale-up omgeving. Een kandidaat die:
• circa 5–8 jaar commerciële ervaring heeft;
• FMCG-ervaring meebrengt;
• ervaring heeft met retail en/of distributiemodellen;
• internationaal georiënteerd is;
• zelfstandig werkt;
• ondernemend en nieuwsgierig is;
• stevig genoeg is om te challengen en discussies aan te gaan;
• niet wacht op instructies, maar initiatief neemt;
• uitstekend Engels spreekt.
Ervaring met plantaardige voeding is geen vereiste, affiniteit met duurzame en toekomstgerichte foodconcepten wel.
Qua persoonlijkheid denken wij aan iemand die past bij de cultuur van het team: direct, positief, energiek, zelfstandig en resultaatgericht.
Publicatiedatum: 03 June 2026