Vacature
Key Account Manager Retail
Over Holie's
Holie's is een Nederlands foodmerk dat sinds 2018 de ontbijt- en tussendoortjes categorie wakker schudt.
Want laten we eerlijk zijn: veel producten in het schap doen alsof ze gezond zijn, maar zitten nog steeds vol suiker. Dat kan anders. En dat is precies waar Holie’s voor staat.
Met granola, cereals en repen met minder suiker en meer voedingswaarde laat Holie’s zien dat je geen concessies hoeft te doen op smaak om het beter te doen. Sterker nog: het kan gewoon én lekker én beter.
Wat begon als een idee in Amsterdam, is inmiddels uitgegroeid tot een snelgroeiend merk met een sterke positie in Nederland en België en een snel uitbreidende business in het Verenigd Koninkrijk en andere landen. Ondertussen ontwikkelt Holie’s zich van ontbijtmerk naar een bredere foodspeler.
Maar het gaat om meer dan alleen producten. De ambitie is om de categorie zelf te veranderen. Door te laten zien dat het anders kan, zet Holie’s druk op de markt én op hoe consumenten naar ontbijt en tussendoortjes kijken.
Het merk is ontstaan uit frustratie met de voedingsindustrie, maar wordt gedreven door iets positiefs: het leuker, beter en eerlijker maken van wat we elke dag eten.
En dat zie je overal in terug, van product tot merk, en van marketing tot manier van werken.
De cultuur bij Holie's
Holie's is geen plek waar alles al vastligt. Het is een plek waar je bouwt.
Er wordt gewerkt met een duidelijke day-one mentality: dingen proberen, leren en door. Niet eindeloos analyseren, maar testen en verbeteren.
Tegelijkertijd is plezier geen bijzaak, maar een bewuste keuze. Holie’s wil het leukste foodbedrijf van Europa bouwen. Dat zie je terug in hoe er wordt samengewerkt, hoe het merk naar buiten komt en hoe met klanten wordt omgegaan.
Een klantgesprek is hier niet alleen een presentatie met cijfers, maar iets waar energie in zit. Er wordt nagedacht over hoe je een gesprek zo inricht dat het blijft hangen. Iets waar iemand nog over napraat. Iets dat anders is dan de rest.
Dat vraagt om mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid pakken en energie meebrengen.
Key Accountmanager Retail
Als Key Accountmanager Retail ben je verantwoordelijk voor het verder laten groeien van Holie's binnen het Nederlandse retaillandschap.
Je beheert een aantal belangrijke retailaccounts en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van commerciële plannen, het realiseren van groei en het verder uitbouwen van langdurige samenwerkingen. Je werkt daarbij nauw samen binnen sales en met marketing, category management en operations.
Dit is geen rol waarin je een klein onderdeel van de business beheert. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zit dicht op de besluitvorming. Dat betekent dat je direct ziet wat jouw ideeën, plannen en acties opleveren.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het opstellen en uitvoeren van account- en jaarplannen
• Het realiseren van omzetgroei bij bestaande klanten
• Het ontwikkelen van promotie- en activatieplannen
• Het analyseren van marktdata en vertalen van inzichten naar actie
• Het signaleren van commerciële kansen in de markt
• Forecasting, promotieplanning en budgetbeheer
• Het verder ontwikkelen van relaties met klanten zoals Plus, Dirk, Vomar en Picnic
Omdat Holie's hard groeit, krijg je de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van het merk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de resultaten van vandaag, maar denkt ook mee over waar de business morgen naartoe gaat.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand met circa 2-4 jaar ervaring in accountmanagement, binnen FMCG of food. Maar belangrijker dan je CV is hoe je werkt. Je bent iemand die:
• Commercieel en resultaatgericht is
• Energie krijgt van het bouwen aan klanten en relaties
• Data begrijpt en inzichten vertaalt naar actie
• Zelf initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt
• Sterk samenwerkt met anderen
• Nieuwsgierig is en continu wil leren
• Het leuk vindt om te werken in een omgeving waar veel gebeurt
Je voelt je thuis in een snelgroeiende organisatie waar niet alles vastligt, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en waar je zichtbaar impact kunt maken.
Dit is een unieke kans om na de eerste jaren binnen FMCG een volgende stap te zetten. Niet naar een grotere organisatie, maar juist naar een omgeving waar je sneller kunt leren, meer eigenaarschap krijgt en direct kunt bijdragen aan de groei van een merk dat een categorie probeert te veranderen.
Publicatiedatum: 08 June 2026
06 20036077
ester@brightsearch.nl
Bekijk profiel