Vacature
Revenue Growth Manager
Bedrijfsprofiel
Bonduelle is een internationaal familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1853. Vanuit een diepgewortelde langetermijnvisie werkt Bonduelle iedere dag aan één duidelijke missie: bijdragen aan een gezonder en duurzamer voedingspatroon voor iedereen, met plantaardige voeding als uitgangspunt. Als beursgenoteerd bedrijf met een langetermijnvisie maakt zij dagelijks keuzes met impact. Altijd met het grotere geheel voor ogen: het welzijn van mens, milieu en maatschappij.
In Nederland is Bonduelle een vertrouwd A-merk met een duidelijke missie en lokale verantwoordelijkheid. Bonduelle gelooft in de kracht van ‘vegetal food’ en wil zoveel mogelijk mensen inspireren om vaker plantaardig te eten — met smaak, gemak en een goed gevoel.
In 2024 behaalde Bonduelle Nederland de B Corp™-certificering. Een belangrijke mijlpaal, maar geen eindstation. Deze erkenning heeft het hele bedrijf in beweging gezet. Bonduelle heeft de statuten aangepast om mens en planeet écht centraal te stellen en zetten actief in op regeneratieve landbouw. Tegen 2025 wil Bonduelle wereldwijd volledig B Corp™-gecertificeerd zijn.
Bij Bonduelle werken mensen die gedreven zijn om samen het verschil te maken. Mensen die denken in kansen, handelen vanuit waarden, en zich écht betrokken voelen bij wat Bonduelle doet.
Bedrijfscultuur
De bedrijfscultuur bij Bonduelle is open, toegankelijk en mensgericht. Collega’s lopen gemakkelijk bij elkaar binnen en er heerst een prettige sfeer van vertrouwen en samenwerking. Het team in Nederland werkt hecht samen, je ziet hier geen haantjesgedrag, er is juist ruimte voor gezamenlijk succes.
Initiatief, eigenaarschap en betrokkenheid worden gewaardeerd. Successen worden samen gevierd — bijvoorbeeld tijdens de regelmatige ‘kookrel’, waarin samen koken en genieten centraal staan. Ook de maatschappelijke betrokkenheid leeft binnen het team: tijdens ‘Happy B Day’ zetten collega’s zich actief in voor lokale initiatieven en goede doelen.
De organisatie is professioneel georganiseerd, met duidelijke processen en biedt tegelijkertijd de ruimte om te bouwen, te verbeteren en samen vooruit te gaan. Dit vraagt om mensen die meebewegen, flexibel zijn in mindset en met energie willen bijdragen aan een organisatie met een duidelijke missie.
Functie omschrijving
Als Revenue Growth Manager ben jij de aanjager van duurzame omzetgroei bij Bonduelle. Jij overziet de commerciële knoppen — prijs, promotie, assortiment en kanaalstrategie — en weet precies hoe je hieraan draait om maximale waarde te creëren voor klant én merk. Je vertaalt marktinzichten en data naar slimme strategieën, en zorgt er samen met sales, category management, marketing en finance voor dat elke euro effectiever wordt ingezet.
Bonduelle is volop in transitie en zoekt iemand die daarin het voortouw neemt. Je bent niet afwachtend, maar proactief: jij ziet kansen, stelt scherpe vragen en initieert verbeteringen nog vóórdat iemand erom vraagt. Ownership zit in je DNA. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en schakelt moeiteloos tussen operationele details en strategische doelen.
In je eerste jaar ligt de focus op het neerzetten van een solide Revenue Growth Management-fundament. Je ontwikkelt heldere richtlijnen voor prijsstrategie en promotie-investeringen, en vertaalt deze naar concrete plannen voor de Benelux markt. Je brengt structuur aan in performance-analyse en bouwt mee aan een commerciële werkwijze waarin data, discipline en consistentie centraal staan.
In deze rol ben jij het analytisch én commercieel geweten van de organisatie. Je borgt pricing-discipline, monitort promotieperformance en ontwikkelt scenario’s waarmee je de winstgevendheid van het portfolio versterkt. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Nederland én internationale teams in oa. Duitsland en Frankrijk om gezamenlijke standaarden en best practices uit te rollen.
Jij weet hoe je cijfers tot leven brengt. Dashboards, P&L’s en prijs-elasticiteit zijn voor jou geen eindstation maar een vertrekpunt. Je beweegt je soepel tussen data en mensen, hebt impact op besluitvorming en durft het gesprek aan te gaan als belangen botsen.
Je maakt deel uit van het commerciële team in Eindhoven en rapporteert aan de Sales Director Retail. Je werkt hybride, met een mix van zelfstandigheid, samenwerking en internationale afstemming.
Functie eisen
• Afgeronde bachelor of master in commerciële richting, bedrijfskunde, economie of statistiek
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in revenue management of sales gerichte (FMCG) functies
• In staat om snel sterke RGM-expertise op te bouwen (data, processen, KPI’s, hefbomen)
• Combineert strategisch denkvermogen met operationele uitvoering (projectmanagement, planning en rapportage)
• Sterk analytisch, cijfermatig en digitaal onderlegd (Excel, BI-tools)
• Proactief en ondernemend: jij pakt eigenaarschap en wacht niet af
• Werkt zelfstandig én effectief samen in multidisciplinaire teams
• Klantgericht, resultaatgedreven en communicatief sterk
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Publicatiedatum: 27 June 2025